Основната функция Служба по трудова медицина „Надежда“ ЕООД е консултиране и оказване на помощ на всички работодатели за осигуряване на безопасни условия на труд. Дейността им а регулирана от Закона за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/, а условията и реда за осъществяване на дейността на службите по трудова медицина са описани в Наредба № 3 от 25 януари 2008 г.
Служба по трудова медицина „Надежда“ ЕООД изготвя и взима участие в подготовката и изпълнението на различни програми за обучение по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазването на изискванията за безопасна работа. Обучават се както ръководния персонал, така и работещите/служителите и техните представители. Провеждането на обученията по безопасност и здраве при работа може да се осъществява в най-различни форми: от лекционна до дистанционна форма на обучение.
Правото на участие на работещите в обсъждането и приемането на всички мерки, които се отнасят до подобряването на безопасността и здравето при работа е основно право, регламентирано със Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
От друга страна, двустранният социален диалог на ниво-предприятие в областта на осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд се осъществява чрез Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ). При предприятия с бройка на служителите, надвишаваща 50 души, се учредяват въпросните комитети по условия на труд, които се състоят от 4 до 10 души. В КУТ трябва да има представители на работодателя и същия брой представители на работещите по безопасност и здраве при работа. Председател на Комитета/ Групата по условия на труд е или работодателят или негов представител, а заместник-председателят е представител на работещите по безопасност и здраве при работа. Нещо повече, в работата на Комитета/ Групата по условия на труд могат да участват, както представители на контролните органи на службата по трудова медицина, така и външни експерти.
На хората, участвали в обучението, се издава:
Удостоверение на членове на КУТ/ГУТ, съгл. чл. 9 от Наредба №4 от 03.11.1998 г. за обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд в предприятията и чл. 6, ал. 1, т. 4 от Наредба № РД-07-2 на МТСП от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд – това се счита за първоначалното обучение на Комитетите/Групите по условия на труд.
Удостоверение на членове на КУТ/ГУТ, съгл. чл. 12 от Наредба №4 от 03.11.1998 г. за обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд в предприятията и чл. 6, ал. 1, т. 4 от Наредба № РД-07-2 на МТСП от 16.12.2009 год. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд – това обучение на Комитетите/Групите по условия на труд се провежда ежегодно.
Обучение на персонала по оказване на първа долекарска помощ, самопомощ и взаимопомощ на работници, които са пострадали.
На хората, участвали в това обучение, се издава Протокол от проведеното обучение.
„Служба по трудова медицина Надежда“ ЕООД е търговско дружество, което осъществява следната търговска дейност: консултиране и подпомагане работодателите, комитетите и групите по условия на труда в планирането и организирането на дейностите по осигуряване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд, укрепване на здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа и приспособяване на работата към възможностите на работещия, като се отчита неговото физическо и психическо здраве, оказване на помощ на работодателя за създаване на организация за безопасност и здраве при работа, оценка на професионалните рискове и анализ на здравното състояние на работещите, предлагане на мерки за отстраняване и намаляване на установения риск, наблюдение на здравното състояние на работещите, обучение на работещите, обучение на работещи и длъжностни лица по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа и всяка друга търговска дейност, незабранена със закон.
Сред всички тези функции и предлагани услуги, не по-малко важна е и помощта, която предлагаме на международни и чуждестранни фирми и компании. В крайна сметка, Служба по трудова медицина „Надежда“ предоставя услуги, свързани със здравето и безопасността при работа вече повече от 14 години и като фирма с такъв дългогодишен опит, ние сме наясно с многобройните трудности, пред които една международна компания може да бъде изправена, ако реши да развива своята дейност на територията на Република България.
Точно поради причина Служба по трудова медицина „Надежда“ помага на работодателите да приложат задължителните нормативни изисквания при осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Нещо повече, постоянно се стремим да имплементираме и приложим в действие най-различни вече установени вътрешни норми и правила на международни компании и техни потенциални и бъдещи клонове/филиали в страната. Не последно място, ние поемаме ангажимента да правим консултации с работодателите във всеки момент, в който възникне казус, който се нуждае от нашето съдействие за инкорпориране на международните стандарти. Винаги сме готови да предложим планове и решения за включване и прилагане на изискванията на българското законодателство към вашите вече установени вътрешни правила, които са изискани от вашите международни работодатели/собственици. Тези норми и изисквания са изложени и описани основно в Закона за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/, а условията и реда за осъществяване на дейността на службите по трудова медицина са описани в Наредба № 3 от 25 януари 2008 г.
